Kohti kevättä:

Myyntitoiminnan ja myyjien

• arviointi ja läpivalaisu
• motivoituminen
• tiimien ja tiimin jäsenten toimenpiteiden kehittäminen
• tuloksen merkitys
• uusien toimintatapojen käyttöönotto
• seurannan merkityksen selvittäminen
• jatkosta huolehtiminen